Madeliefje is een thuisorganisatie waar aandacht voor mensen centraal staat. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in om het cliënten te ondersteunen die niet meer volledig zelfstandig thuis kunnen wonen. Wij zijn in verschillende regio’s actief. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam Noord. Vanuit ons kantoor in Purmerend leveren wij verzorging, verpleging en hulp bij het huishouden onder de naam Thuiszorg Zuiderzee.

We staan dicht bij onze cliënten én onze medewerkers. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en we vinden het belangrijk dat mensen zich gehoord en gezien voelen.

Ons HR team is gevestigd op ons hoofdkantoor in Amsterdam Noord. We zijn voor ons team op zoek naar een ervaren HR-professional met een duidelijke specialisatie in verzuim. Jouw primaire aandachtsgebied en verantwoordelijkheid is de regio Purmerend (Thuiszorg Zuiderzee), waar je dé spin in het web bent voor het verzuim. Daarnaast ondersteun je ook andere afdelingen en teams met HR gerelateerde vragen die onder Madeliefje vallen. Hierdoor krijg je een brede en afwisselende rol.

Jouw rol

In deze functie ben je dagelijks bezig met verzuimbegeleiding in de praktijk. Je hebt intensief contact met zowel leidinggevenden als medewerkers en weet daardoor goed wat er speelt. Je begeleidt meerdere dossiers tegelijkertijd en zorgt voor structuur, duidelijkheid en voortgang.
Je bent iemand die graag midden in de organisatie staat en energie krijgt van het contact met mensen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu, denkt mee en zorgt dat zaken goed geregeld zijn.
In deze rol ben je zowel uitvoerend bezig en kijk je kritisch naar hoe dingen lopen. Je signaleert waar het beter kan en helpt processen rondom verzuim praktisch en werkbaar te verbeteren.
Verbinding is voor jou vanzelfsprekend – jij weet mensen samen te brengen en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft.

Wat ga je doen?

-Beheren en begeleiden van meerdere verzuimdossiers;
-Nauw contact onderhouden met zowel medewerkers als leidinggevenden;
-Adviseren over re-integratie, inzetbaarheid en aanpak van verzuim;
-Afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen;
-Signaleren van wat beter kan in de praktijk en bijdragen aan duidelijke, werkbare processen;
-Daarnaast allround HR:
-Ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken;
-Verzorgen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
-Ondersteunen bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling;
-Bijdragen aan een prettige en professionele HR-ondersteuning binnen de organisatie.

Wie ben jij?

-Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met een diploma richting HR en/of verzuim;
-Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement;
-Je maakt makkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen;
-Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als het druk is;
-Je bent communicatief sterk, benaderbaar en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus;
-Je bent praktisch ingesteld en denkt altijd een stap verder;
-Je bent allround geïnteresseerd in HR en vindt het leuk om breed inzetbaar te zijn.

Wat bieden wij jou?

-Een afwisselende functie met veel contact en verantwoordelijkheid;
-Werken in een organisatie waar je dicht bij mensen staat;
-Een rol waarin je echt verschil maakt voor medewerkers én leidinggevenden;
-Ruimte om mee te denken en verbeteringen door te voeren;
-Een betrokken werkomgeving met korte lijnen.
-Salaris conform FWG 50 CAO VVT (€ 3592,96-€ 4.822,50) passend bij jouw kennis en ervaring;
-Veel vrije dagen en een eindejaarsuitkering van 8,33% CAO VVT;
-Pensioenopbouw bij PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
-Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om te verlengen.

Ben jij die spin-in-het-web die graag de handen uit de mouwen steekt?
Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega binnen onze organisatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Marleen van den Berg, teamleider HR, 06-40198939.